3500-5000元/月
加班補(bǔ)助 年終獎(jiǎng) 帶薪年假
0%
及時(shí)了解投遞狀態(tài)
要求:1、人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上中型企業(yè)人力資源薪酬和績效管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源各模塊相關(guān)專業(yè)知識,熟練掌握績效管理等人力資源知識及相關(guān)技能;
4、熟悉薪酬和績效管理體系的設(shè)計(jì)方法,對于薪酬和績效方案制定、指標(biāo)分解等方面具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),精通kpi等績效管理工具的使用;
5、善于溝通協(xié)調(diào),有良好的語言表達(dá)能力,善于團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào);
6、熟悉國家、地方勞動(dòng)人事政策法規(guī);
7、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、責(zé)任意識和良好的溝通應(yīng)變能力。
聯(lián)系我時(shí)請說明是在大彬網(wǎng)看到的……微信掃碼進(jìn)入招聘小程序
微信掃一掃,找工作招人才
彬州熱門職位推薦